为更快的从春节小长假将工作转入正轨，，2022年2月7日，，，，春节长假后的第一天，，尊龙时凯集团召开节后“收心会”，，
，
，安排部署近期工作。
。。公司领导班子、、、、机关中层干部以上干部职工参加会议
。。

       会上
，，执行董事、、、、总经理李雪松要求
：各班子成员、、、中层干部要迅速调整状态，，以饱满的精神
、、投入到各项工作中
。。。他对公司2022年各项工作做出安排部署：全面展开销售工作，，，快速反应
，，抢抓机遇；全面做好生产保障工作，，
，，体现时效性
，，，，为销售工作提供坚实保障；全面做好采购工作
，，研判政策，，，，做好战略产品储备，，，，把控市场，，统筹兼顾
；全面做好质量控制工作，，，提升产品品质，，，，确保产品质量安全；全面抓好资产财务工作，
，加强与银行沟通，
，做好融资，，为生产经营提供保障
。。。全体领导班子及中层要做到思想上有压力，，行动上有动力，，，廉洁自律，，，，把住底线，
，，确保2022年风清气正，，，确保2022年各项工作良性循环。。。。

       党委书记邹海峰强调，，，2022年
，，
，尊龙时凯集团全体干部职工，，要以踏实的工作作风，，注重工作细节
、、、、提高工作成效，，确保各项工作有计划、、有重点、
、有落实
、、有亮点。
。
。同时，，
，，以积极有为的态度谋划2022年各项工作
，，，力争起好步、、
、开好局。。
。。

       节后收心，，，更要用心
。。
。。随着春节长假结束，，，
，尊龙时凯集团全体干部职工应尽快从节日的生活节奏中走出来
。
。再接再厉、、趁热打铁、、、乘势而上，
，在新一年工作中奏响奋进的序曲，，，以饱满的工作热情投入到各项工作中。。。