为正确评价一年来员工德才表现和工作实绩，，，全面掌握2020年总部机关各部门负责人履职情况，，，不断提高中层干部履职尽责能力。。。1月28日，，，，尊龙时凯集团召开2020年度机关员工考核工作会与中层干部述职述廉大会。。。
。

       会上
，
，，，8名部门负责人及各部门推举的11名优秀员工，，，围绕德、
、、、能
、
、勤、、绩、、廉方面，
，，结合各自的工作岗位和工作职责，，总结了一年来的思想及工作实绩，
，，实事求是地阐述自己2020年的工作
，
，，，深刻剖析工作中存在的突出问题和原因以及2021年工作打算。。。此次述职中，
，，大家能多问几个“为什么”，
，
，，客观评价长与短、、
、高与低、、、得与失，，，，达到相互学习交流、、
、、完善自我、、、、取长补短的目的
。。最后
，，，，全体员工进行了民主测评。。。

       党委书记邹海峰指出，，述职述廉历来是我们党加强干部队伍
、
、
、、人才队伍建设的重要步骤和举措，，建立健全干部、
、员工考核机制，，对于打造高素质的干部、、、员工队伍，，，促进企业全面可持续发展具有极其重要的意义
，，
，并提出以下几点要求：一是要正确、
、全面进行述职述廉，，二是要确保评议考核结果的真实有效性
，
，，三是要切实用好考核评价结果，，
，，建设一支紧跟时代发展的干部队伍。。

       大家将以本次考核评价作为促工作落实
、、、促作风转变的契机
，
，坚定信心，，树立目标，，，，激发热情，
，，形成合力，
，，同向发力，，，，努力以好的导向领出好风气，，，，干出好气象，，创出好局面
，
，，为尊龙时凯集团十四五开好局
、
、起好步
，，，，多做贡献
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