10月15日
，，尊龙时凯集团召开2021年三季度总部机关中层述职述廉工作会，，梳理总结第三季度各部门目标任务完成情况，，检验机关部门负责人履职情况，
，，，同时促进中层干部间的工作沟通与交流
。。。公司领导班子成员
、、机关中层干部及全体干部职工共计40余人参加了会议
，，会议由纪委书记陈亚军主持
。。

       会上，，，机关9名中层干部及部门负责人围绕德
、、、、能
、、、、勤、、、
、绩、
、、、廉五方面进行述职
，，
，，分析研判当前工作存在的突出问题，
，
，明确下一步工作重点和具体措施。
。。
。在述职汇报中
，，中层干部们表示将不断的完善自我，，，扎实做好每一份工作，
，为公司更好更快的发展做出自己的贡献。。汇报结束后，，，参会人员进行了测评打分，
，，，测评结果将作为中层干部年度考核和评先选优的重要依据。。

       陈亚军做总结讲话，
，她要求公司全体干部职工
，
，，，一是要认清形势
，，解放思想，
，，，大胆谋事业用心干成事，，
，本年度公司党委实施的中层干部季度述职述廉机制
，，，既是从严干部管理、
、、
、验收阶段性工作的重要举措，，，，也是充分激发中层干部积极性和主动性的途径探索，，，，还是与下一步深化干部管理机制改革的有机衔接；二是要团结协作，，，，一鼓作气，，全面完成年度目标任务，，，
，2021年尊龙时凯公司上下主动作为，，自加压力，，，倒逼工作，，，，公司上下齐心努力，，机关中层作用发挥较好，，，，希望与会同志以本次会议为契机，，，，加强管理，，服务基层，，，，加油干事，
，，，尤其是党员干部要带好头
，，发挥示范引领作用，，，团结协作，，，一鼓作气完成第四季度工作，
，确保全年取得好收成，，
，，为企业长远发展奠定坚实基础；三要心中有数，，，，提前谋划，，
，全面布局下一年度工作，，机关的工作发挥着承上启下的重要作用
，，
，大家要善于发挥自己的长处，，，对企业的发展心中有数，，，对岗位职责有清醒认识，，
，紧跟企业发展节奏，，，
，既要谋划当前工作，，，还要谋划长远发展。。临近岁末年初之际，
，，希望大家各尽所能
，，答好2021年答卷，，，
，提前谋划2022年工作
，，并用实际行动争取开门红。。。。