为进一步压实党建工作责任，
，夯实党建工作基础，，
，，不断推进全面从严治党向纵深发展，，向基层延伸
。。
。。按照尊龙时凯集团党委安排
，，，，3月2日至3日对权属企业开展了2022年度党建考核工作。。
。。公司党委书记邹海峰出席会议并作动员讲话，，
，纪委书记陈亚军主持会议，
，，党群人事部、
、、办公室
、、、
、纪检部负责人参加考核工作。。
。。

       邹海峰作了考核前的动员讲话，，通报了此次考核的具体内容
、
、、考核方法和工作要求，
，，，并就围绕企业高质量发展目标，，，
，提前谋划好2023年各项工作提出了新要求
：一要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，，不断加强思想政治建设；二要围绕稳增长目标，，
，深化体制机制改革，，，不断推动企业高质量发展；三要以党建为引领
，，提升党建工作与生产经营工作有效联动和深度融合；四要深化企业改革，
，，持续巩固提升国企改革三年行动成效；五要落实中陕核集团关于高质量项目推进年、、、
、营商环境突破年、、、、干部作风能力提升年“三个年”工作要求，
，，，以作风建设为抓手
，，
，扛牢主责主业，，主动担当作为，，
，，持之以恒抓基层、、、打基础、、、、固基本，，，，增强基层党组织政治功能和组织功能
，
，
，真正以高质量党建引领保障高质量发展
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       各企业主要领导围绕经营目标完成情况、、、、党建及党风廉政建设开展情况、、改革发展等方面进行了现场述职
，，
，，全面总结了2022年工作亮点
，
，，，深刻剖析了工作存在的问题和不足，，并有针对性地提出了下一步工作计划和思路。。。。其他班子成员采用书面述职。。。与会人员对领导班子履职情况进行了民主测评。。。会后，，，考核小组通过听取汇报、、现场查阅资料、、、个别谈话考核了基层党建工作总体实效
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