根据公司发展需要，
，经公司党委研究
，
，，拟对目前缺额的部分公司中层管理岗位人选进行公开竞聘。。现将有关事项通知如下：
       一、、、、工作原则
       根据《国有企业基层组织工作条例（试行）》和《公司中层领导人员选拔任用管理办法》有关规定，，，
，竞聘上岗应坚持以下原则：
       （一）坚持党管干部原则
，，把政治标准摆在首位，，，，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、、、、勇于创新
、、
、治企有方、、、兴企有为、、清正廉洁”标准。。。。
       （二）坚持德才兼备、、以德为先、、
、、任人唯贤。。坚持组织认可、、、、职工群众公认。。。
       （三）坚持综合能力为主，，，，不唯票，，不唯分，
，，不搞平衡照顾
、、、不搞论资排辈
，，做到人岗相适、、、人事相宜。。。
       （四）坚持发挥市场机制作用，，
，，突出业绩导向，，，，把敢于负责、、勇于担当、、、善于作为
、、、业绩突出的领导干部选拔出来
、、使用起来。。。
       （五）坚持依规依纪依法
，，，，坚持公开公平公正，，
，，在规定职数范围内，，，以岗择人、、
、双向选择、、、、考核竞争、、、、择优录用。。。
       二、、、成立公开竞聘工作领导小组
       组  长：邹海峰党委书记
　　副组长
：李雪松  党委委员、、执行董事、、总经理
       成  员：张必荣党委委员、、、总工程师
                   陈亚军党委委员、
、纪委书记
                   赖庆林党委委员
、、副总经理、、工会主席
                   谢江龙副总经理
       领导小组负责竞聘方案的制定、、审核，，研究方案实施过程中的重要事项。。。
。领导小组办公室设在党群人事部，，办公室主任由党群人事部副部长张媛担任，，领导小组办公室具体负责组织实施竞聘工作。。。纪检部参与全过程监督。。。
       三、、、竞聘岗位
       1.西安分公司副总经理1名
；
       2.天翔药业副总经理1名；

       以上岗位均为公司管理的中层副职。。
       四、、报名人员范围、
、条件和资格
       （一）西安分公司副总经理岗位
       1.报名范围：公司两级范围内符合条件的管理人员；
       2.符合公司《中层干部选拔任用管理办法》中规定的基本条件和任职资格。
。特别优秀人员可适当放宽条件；
       3.本科及以上学历人员
；
       4.机关任职5年以上，
，，或担任权属企业中层正职3年以上或权属企业担任中层正职
、、
、副职累计5年以上。。。
       （二）天翔药业副总经理岗位
       1.报名范围：公司两级范围内符合条件的管理人员；
       2.符合公司《中层干部选拔任用管理办法》中规定的基本条件和任职资格。。。特别优秀人员可适当放宽条件；
       3.中共党员；
       4.熟悉中药材生产加工流程，
，经验丰富，，有多部门多岗位工作经历；
       5.机关任职5年以上，，
，或担任权属企业中层正职3年以上或权属企业担任中层正职
、、、副职累计5年以上。
。。
。
       五
、、竞聘流程
       （一）发布竞聘公告
       在公司网站、、、企业微信工作群形式发布竞聘公告
。。。
       （二）报名与资格审查
       1.报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名
，
，
，并填写《陕西尊龙时凯生物科技集团有限公司中层管理人员竞聘上岗报名表》。。。若竞聘岗位报名人数少于2人时，，，取消本岗位竞聘。。
       2.资格审查。。
。。公司党群人事部牵头，，，，会同纪检部对报名人员进行资格审查。
。
。
       3.公示参加竞聘人选。
。。。对审核通过参加公开竞聘的人员名单和个人基本情况进行公示，，
，，公示时间为5个工作日。。。
       4.有以下情形不得参加竞聘：受处分影响期限未满的
；近三年年度考核有基本称职、、不称职等次的；被纳入失信被执行人名单的
；有公司中层干  部管理办法中规定的任职回避情形的。
。。
。
       （三）公开竞聘
       竞聘以演讲方式进行，
，主要测试评价竞聘人员综合能力素质、、
、个性特征等方面与选拔职位的适应程度。。。参加竞聘大会的人员范围为公司领导班子成员、、、机关部门负责人、、
、、基层党支部书记、、、职工代表。。
。竞聘按照以下程序进行：
       1.竞聘演讲
。
。竞聘演讲顺序通过抽签决定。。竞聘人员介绍个人基本情况
、、工作业绩、、、、竞聘岗位能力优势、、、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标
。。时间控制在10分钟内。。
       2.现场答辩
。。由参加竞聘人员在参加竞聘大会的公司领导班子成员、
、机关部门负责人、、基层党支部书记三类人员中各抽一人接受提问，，，共回答3个问题。。。每个问题答辩时间控制在3分钟以内
。。。。
       3.民主推荐投票。。在参会人员范围内对竞聘岗位人选进行民主推荐投票。。公司领导班子成员填写A票，
，机关部门负责人、、
、、基层党支部书记填写B票，，，，职工代表填写C票，，，，投到对应票箱。。。
       4.汇总得分并进行排序。。
。按照三类投票分别统计得票，，，折算个人得分
。。。A票40分，，，B票40分，，，C票20分，，满分为100分。
。。。
汇总计分人员由公司党群人事部和纪检部人员组成，，，，计分结果报公司党委掌握。
。。。
       （四）组织考察
       1.领导小组根据公开竞聘和个人工作业绩情况
，
，，综合研判，，
，向党委推荐确定考察人选；
       2.组织考察。。。。按照党委确定的考察人选，，，，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，，
，坚持德才兼备原则，
，，，对考察对象的德
、、能、、、勤、、、、绩、、廉进行全面考察。
。。。考察采取个别谈话、
、实地考察、
、、查阅资料、、、专项调查、、、、同考察对象面谈等方法进行。。。根据考察对象工作单位及分管工作情况，，，可进行延伸考察。。
       （五）决定任用
       1.根据考察情况，，党委研究决定任用人选。。
       2.任前公示。。
。。对拟任人选在规定范围内公示，，，，公示期为5个工作日。。
。。
       3.正式聘任
。。按照党委研究确定的人选，，，依法依规进行聘任。。。
       六、、、
、有关要求
       1.参加竞聘人员报名，，，，必须保证所提供的材料真实可靠，，，如有虚假，，，
，一律取消竞聘资格
。。
。
       2.在竞聘过程中，，严禁拉票、、作弊等非组织行为的
，，，对违反有关规定的取消竞聘资格
，，，，按有关规定处理
。。
。
       3.组织竞聘的工作人员要严格遵守工作纪律，，严格执行保密制度和回避制度，，严谨细致做好各环节工作
。。
       七、、报名时间和方式
       1.报名时间：自公告发布之日起报名，，时间为2023年7月17日8
：30至7月21日18:00
。。
。
。
       2.报名方式：填写《陕西尊龙时凯生物科技公司有限公司中层管理人员竞聘上岗报名表》，，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至电子邮箱：274735145@qq.com；纸质版须由本人在相应栏目签字确认后
，
，，，同身份证复印件、、学历学位证复印件、、任职文件
、
、
、获奖证书等证明材料复印件一同交公司党群人事部
。。
。。                                                                                                                              

竞聘报名表.docx

                                                                                                                                    中共陕西尊龙时凯生物科技公司有限公司委员会
                                                                                                                                                          2023年7月17日